组织发展学位课程的学生培养对(a)研究方法的熟练程度, (b)批判性分析, (c)沟通技巧, (d)理论的应用. 此外，学生应:
- 了解领导在当代组织中的角色和主要职能;
- 阐明不同领导力实践方法的理论和实证基础;
- 检测, 准确的框架, 并选择适当的策略，克服障碍，有效的组织绩效的领导者所面临的;
- 表现出对成功执行关键组织任务和管理关系有用的智力和行为能力;
- 认识组织的内部结构及其对成员绩效的影响;
- 了解在行使影响力的过程中运作的社会过程, 以及如何改进它们;
- 利用他们的领导知识，从较低层次过渡到更高层次的责任和权力的组织职位;
- Bring a global perspective to the exercise of leadership; and
- 掌握以负责任和合乎道德的方式实施领导的重要性.
